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西餐菜单中英文对照对比《劳动合同法》与《劳动法》关于试用期的规定有什么不同 劳动法: 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同法: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

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劳动合同法中英文对照对比《民法通则》和《合同法》规定的关于无效、可撤销的事由 效果不同,无效的民事行为是自始无效,可撤销的行为可以更改或者撤销。 合同法的规定是民法通则的更具体的描述